Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Team Manager Software-Entwicklung (m/w/d)

Hartmannsdorf

Ihre Tätigkeiten

  • Sie verantworten die Gestaltung und Steuerung eines Software Development Teams im agilen Umfeld auf Basis der Unternehmensstrategie und begleiten die Scrum-Master in der operativen Steuerung der Scrum-Teams
  • Die Ziele und Prioritäten definieren Sie und kommunizieren die Erwartungshaltung und Zielstellung ans Team
  • Bei der Rekrutierung für Ihren Bereich unterstützen Sie, stimmen sich dabei mit dem People & Culture Team zu den Stellenausschreibungen, einzelnen Kandidaten und Probetagen ab und nehmen an Auswahlgesprächen teil
  • Sie begleiten die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem Team und fördern diese
  • Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird von Ihnen gefördert
  • Sie vertreten die Unternehmensgruppe nach innen und außen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich Teamleitung bzw. Führung und Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter mit
  • Im Umgang mit Großkunden aus dem B2B-Bereich idealerweise im Bereich B2B Reseller oder aus der ICT-Branche haben Sie Erfahrung und kennen sich bestenfalls mit Lösungen im Bereich Unified Communications bzw. mit Telekommunikationsprodukten aus
  • Ihre unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten nennen Sie Ihr Eigen
  • Sie sind Netzwerker und bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung und -nähe mit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
IT, Software

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 8602

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Geschäftspartnern. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner kann als renommiertes Unternehmen in der IT-Branche mit folgenden Benefits punkten:
  • 30 Tage Urlaub - Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Konzernzugehörigkeit
  • Home Office - Sie können bei Bedarf im Home Office, also von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bleiben so flexibel
  • KiTa-Zuschuss - Der Geschäftspartner unterstützt seine Mitarbeiter mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Weiterbildung - Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge - Dank der hauseigenen Versicherungsvermittler bietet das Unternehmen Ihnen neben der betrieblichen Altersvorsorge auch andere Versicherungsoptionen an
  • Firmenhandy - Mobile Erreichbarkeit durch Dienstgeräte wie Smartphone, Tablet oder Laptop
  • Kantine - Die Kantine bietet Ihnen frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen – eine Oase zum gemeinsamen Entspannen und Austauschen mit Ihren Kollegen
  • Essenzulage - Der Geschäftspartner bezuschusst Ihr Essen in der Kantine. Dadurch genießen Sie Versorgung auf Spitzenniveau zu erschwinglichen Preisen
  • Health Care - Möglichkeit der Teilnahme an Sportaktivitäten wie Yoga, Boot Camp, Basketball, Volleyball und mehr
  • Wellness - Damit Sie Ihre Arbeit entspannt angehen können, bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Massage-Angebote während oder nach der Arbeit wahrzunehmen
(Hinweis: Diese Leistungen sind standortabhängig, nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar.)

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Sarah Wilde über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: sarah.wilde@rle.de

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